Promoción de la Igualdad de Género (DN74)
| Referencia | DN74 |
| Duración | 160 horas |
| Créditos | 6 ECTS |
| Modalidad | Online |
| Certificado por | Universidad Nebrija |
DIPLOMA EN FORMATO DIGITAL
Contenido / Indice
MÓDULO 1. LEY 12/2007, DE 26 DE NOVIEMBRE, DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN ANDALUCÍA.
UNIDAD 1. OBJETO. ÁMBITO DE APLICACIÓN. DEFINICIONES. PRINCIPIOS GENERALES.
UNIDAD 2. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO.
UNIDAD 3. INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS.
UNIDAD 4. PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA.
UNIDAD 5. MEDIDAS PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO. IGUALDAD EN LA EDUCACIÓN. IGUALDAD EN EL EMPLEO.
UNIDAD 6. CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL.
UNIDAD 7. POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA SALUD Y DE BIENESTAR SOCIAL.
UNIDAD 8. POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y ATENCIÓN A LAS MUJERES.
UNIDAD 9. PARTICIPACIÓN SOCIAL, POLÍTICA Y ECONÓMICA.
UNIDAD 10. IMAGEN Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
UNIDAD 11. COORDINACIÓN ENTRE LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
UNIDAD 12. GARANTÍAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO.
UNIDAD 13. DEFENSA DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO. INFRACCIONES Y SANCIONES.
MÓDULO 2. LEY 13/2007, DE 26 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 1. OBJETO. CONCEPTOS. ÁMBITO DE APLICACIÓN. PRINCIPIOS RECTORES.
UNIDAD 2. CONCEPTO, TIPOLOGÍA Y MANIFESTACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 3. INVESTIGACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN.
UNIDAD 4. MEDIDAS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO. DE LA PUBLICIDAD Y DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
UNIDAD 5. FORMACIÓN DE PROFESIONALES.
UNIDAD 6. PROTECCIÓN Y ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS.
UNIDAD 7. DERECHOS DE LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 8. ÁMBITO DE SEGURIDAD. ÁMBITO DE LA SALUD.
UNIDAD 9. ATENCIÓN JURÍDICA. ATENCIÓN SOCIAL. ATENCIÓN INTEGRAL Y ACOGIDA.
UNIDAD 10. MEDIDAS PARA LA RECUPERACIÓN INTEGRAL.
UNIDAD 11. AYUDAS SOCIOECONÓMICAS. DISPOSICIONES EN MATERIA DE VIVIENDA.
UNIDAD 12. MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL.
UNIDAD 13. COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN INSTITUCIONAL.
Descripción
Este curso es válido en bolsas, oposiciones, traslados, concursos, Administraciones Públicas, de todo el territorio nacional.
Salvo criterios de excepción específicos en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las distintas Comunidades Autónomas.
Curso celebrado por nuestra entidad, Certificado por la Universidad: Según la Resolución de 21 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, serán valoradas las actividades de Formación Continuada las que hayan sido organizadas por (entre otras) Centros Universitarios. Por lo tanto, nuestros cursos acreditados por las Universidades son válidos para su baremación en bolsas en todo el territorio nacional. Los diplomas correspondientes serán expedidos por la propia Universidad.
Según el Real Decreto 1142/2007 de 31 de agosto, las Universidades al ser entidades de derecho público tienen la Delegación del Ministerio de Sanidad en cuanto a la gestión y acreditación de la Formación Continuada, incluyendo la expedición de certificaciones individuales.
Enseñanzas que no conducen a la obtención de un título con valor oficial.
(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).
MÓDULO 1. LEY 12/2007, DE 26 DE NOVIEMBRE, DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN ANDALUCÍA.
UNIDAD 1. OBJETO. ÁMBITO DE APLICACIÓN. DEFINICIONES. PRINCIPIOS GENERALES.
UNIDAD 2. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO.
UNIDAD 3. INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS.
UNIDAD 4. PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA.
UNIDAD 5. MEDIDAS PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO. IGUALDAD EN LA EDUCACIÓN. IGUALDAD EN EL EMPLEO.
UNIDAD 6. CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL.
UNIDAD 7. POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA SALUD Y DE BIENESTAR SOCIAL.
UNIDAD 8. POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y ATENCIÓN A LAS MUJERES.
UNIDAD 9. PARTICIPACIÓN SOCIAL, POLÍTICA Y ECONÓMICA.
UNIDAD 10. IMAGEN Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
UNIDAD 11. COORDINACIÓN ENTRE LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
UNIDAD 12. GARANTÍAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO.
UNIDAD 13. DEFENSA DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO. INFRACCIONES Y SANCIONES.
MÓDULO 2. LEY 13/2007, DE 26 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 1. OBJETO. CONCEPTOS. ÁMBITO DE APLICACIÓN. PRINCIPIOS RECTORES.
UNIDAD 2. CONCEPTO, TIPOLOGÍA Y MANIFESTACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 3. INVESTIGACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN.
UNIDAD 4. MEDIDAS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO. DE LA PUBLICIDAD Y DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
UNIDAD 5. FORMACIÓN DE PROFESIONALES.
UNIDAD 6. PROTECCIÓN Y ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS.
UNIDAD 7. DERECHOS DE LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 8. ÁMBITO DE SEGURIDAD. ÁMBITO DE LA SALUD.
UNIDAD 9. ATENCIÓN JURÍDICA. ATENCIÓN SOCIAL. ATENCIÓN INTEGRAL Y ACOGIDA.
UNIDAD 10. MEDIDAS PARA LA RECUPERACIÓN INTEGRAL.
UNIDAD 11. AYUDAS SOCIOECONÓMICAS. DISPOSICIONES EN MATERIA DE VIVIENDA.
UNIDAD 12. MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL.
UNIDAD 13. COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN INSTITUCIONAL.
La formación en igualdad y violencia de género por parte de cualquier profesional, es indispensable, para comprender y afrontar las posibles situaciones laborales a las que se ha de enfrentar.
Información adicional
| Certificado por | Universidad Nebrija |
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