Promoción de la Igualdad de Género (DN74)
| Referencia | DN74 |
| Duración | 160 horas |
| Créditos | 6 ECTS |
| Modalidad | Online |
| Certificado por | Universidad Nebrija |
DIPLOMA EN FORMATO DIGITAL
40 €
Contenido / Indice
MÓDULO 1. LEY 12/2007, DE 26 DE NOVIEMBRE, DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN ANDALUCÍA.
UNIDAD 1. OBJETO. ÁMBITO DE APLICACIÓN. DEFINICIONES. PRINCIPIOS GENERALES.
UNIDAD 2. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO.
UNIDAD 3. INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS.
UNIDAD 4. PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA.
UNIDAD 5. MEDIDAS PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO. IGUALDAD EN LA EDUCACIÓN. IGUALDAD EN EL EMPLEO.
UNIDAD 6. CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL.
UNIDAD 7. POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA SALUD Y DE BIENESTAR SOCIAL.
UNIDAD 8. POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y ATENCIÓN A LAS MUJERES.
UNIDAD 9. PARTICIPACIÓN SOCIAL, POLÍTICA Y ECONÓMICA.
UNIDAD 10. IMAGEN Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
UNIDAD 11. COORDINACIÓN ENTRE LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
UNIDAD 12. GARANTÍAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO.
UNIDAD 13. DEFENSA DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO. INFRACCIONES Y SANCIONES.
MÓDULO 2. LEY 13/2007, DE 26 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 1. OBJETO. CONCEPTOS. ÁMBITO DE APLICACIÓN. PRINCIPIOS RECTORES.
UNIDAD 2. CONCEPTO, TIPOLOGÍA Y MANIFESTACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 3. INVESTIGACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN.
UNIDAD 4. MEDIDAS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO. DE LA PUBLICIDAD Y DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
UNIDAD 5. FORMACIÓN DE PROFESIONALES.
UNIDAD 6. PROTECCIÓN Y ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS.
UNIDAD 7. DERECHOS DE LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 8. ÁMBITO DE SEGURIDAD. ÁMBITO DE LA SALUD.
UNIDAD 9. ATENCIÓN JURÍDICA. ATENCIÓN SOCIAL. ATENCIÓN INTEGRAL Y ACOGIDA.
UNIDAD 10. MEDIDAS PARA LA RECUPERACIÓN INTEGRAL.
UNIDAD 11. AYUDAS SOCIOECONÓMICAS. DISPOSICIONES EN MATERIA DE VIVIENDA.
UNIDAD 12. MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL.
UNIDAD 13. COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN INSTITUCIONAL.
Descripción
Curso celebrado por nuestra entidad, certificado por la Universidad, válido en bolsas, oposiciones, traslados, concursos y Administraciones Públicas de todo el territorio nacional.
Estos cursos son baremables como méritos en la mayoría de convocatorias de la Administración Pública del Sistema Nacional de Salud (Servicio Andaluz de Salud SAS, Servicio Murciano de Salud SMS, Servicio Extremeño de Salud SES, Servicio de Salud de Castilla-La Mancha SESCAM, Agencia Valenciana de Salud AVS, Servicio Madrileño de Salud SERMAS, Gerencia Regional de Salud SACYL, Servicio Aragonés de Salud SALUD, Servicio Catalán de Salud CATSALUD, Servicio de Salud de las Islas Baleares IB-SALUT, Servicio Navarro de Salud OSASUNBIDEA, Gerencia Servicio Riojano de Salud SERIS, Servicio Vasco de Salud OSAKIDETZA, Servicio Cántabro de Salud SCS, Servicio de Salud del Principado de Asturias SESPA, Servicio Gallego de Salud SERGAS, Servicio Canario de Salud SCS y otras Administraciones Públicas para concurso-oposición, bolsas de contratación, traslados, etc.), salvo criterios de excepción en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las diferentes Comunidades Autónomas.
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua
Si desea más información puede consultar en el apartado “Preguntas Frecuentes”.
MÓDULO 1. LEY 12/2007, DE 26 DE NOVIEMBRE, DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN ANDALUCÍA.
UNIDAD 1. OBJETO. ÁMBITO DE APLICACIÓN. DEFINICIONES. PRINCIPIOS GENERALES.
UNIDAD 2. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO.
UNIDAD 3. INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS.
UNIDAD 4. PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO POR LA JUNTA DE ANDALUCÍA.
UNIDAD 5. MEDIDAS PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO. IGUALDAD EN LA EDUCACIÓN. IGUALDAD EN EL EMPLEO.
UNIDAD 6. CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL.
UNIDAD 7. POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA SALUD Y DE BIENESTAR SOCIAL.
UNIDAD 8. POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y ATENCIÓN A LAS MUJERES.
UNIDAD 9. PARTICIPACIÓN SOCIAL, POLÍTICA Y ECONÓMICA.
UNIDAD 10. IMAGEN Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
UNIDAD 11. COORDINACIÓN ENTRE LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
UNIDAD 12. GARANTÍAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO.
UNIDAD 13. DEFENSA DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO. INFRACCIONES Y SANCIONES.
MÓDULO 2. LEY 13/2007, DE 26 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 1. OBJETO. CONCEPTOS. ÁMBITO DE APLICACIÓN. PRINCIPIOS RECTORES.
UNIDAD 2. CONCEPTO, TIPOLOGÍA Y MANIFESTACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 3. INVESTIGACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN.
UNIDAD 4. MEDIDAS EN EL ÁMBITO EDUCATIVO. DE LA PUBLICIDAD Y DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
UNIDAD 5. FORMACIÓN DE PROFESIONALES.
UNIDAD 6. PROTECCIÓN Y ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS.
UNIDAD 7. DERECHOS DE LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
UNIDAD 8. ÁMBITO DE SEGURIDAD. ÁMBITO DE LA SALUD.
UNIDAD 9. ATENCIÓN JURÍDICA. ATENCIÓN SOCIAL. ATENCIÓN INTEGRAL Y ACOGIDA.
UNIDAD 10. MEDIDAS PARA LA RECUPERACIÓN INTEGRAL.
UNIDAD 11. AYUDAS SOCIOECONÓMICAS. DISPOSICIONES EN MATERIA DE VIVIENDA.
UNIDAD 12. MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL.
UNIDAD 13. COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN INSTITUCIONAL.
La formación en igualdad y violencia de género por parte de cualquier profesional, es indispensable, para comprender y afrontar las posibles situaciones laborales a las que se ha de enfrentar.
Información adicional
| Certificado por | Universidad Nebrija |
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