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Aumento de la productividad en entornos laborales. Variables motivacionales (DN19)

ReferenciaDN19
Duración50 horas
Créditos2 ECTS
ModalidadOnline
Certificado por Universidad Nebrija

DIPLOMA EN FORMATO DIGITAL

30 
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Contenido / Indice

UNIDAD 1. CAPITAL HUMANO Y CAPITAL SOCIAL.
UNIDAD 2. INFLUENCIA DE LOS ASPECTOS SUBJETIVOS Y AMBIENTALES EN LA SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS.
UNIDAD 3. LAS GRANDES EMPRESAS Y LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y PERSONAL EN ESPAÑA.
UNIDAD 4. DESARROLLO PROFESIONAL: MENTORING.

Descripción

Este curso es válido en bolsas, oposiciones, traslados, concursos, Administraciones Públicas, de todo el territorio nacional.
Salvo criterios de excepción específicos en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las distintas Comunidades Autónomas.

Curso celebrado por nuestra entidad, Certificado por la Universidad: Según la Resolución de 21 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, serán valoradas las actividades de Formación Continuada las que  hayan sido organizadas por (entre otras) Centros Universitarios. Por lo tanto, nuestros cursos acreditados por las Universidades son válidos para su baremación en bolsas en todo el territorio nacional. Los diplomas correspondientes serán expedidos por la propia Universidad.

Según el Real Decreto 1142/2007 de 31 de agosto, las Universidades al ser entidades de derecho público tienen la Delegación del Ministerio de Sanidad en cuanto a la gestión y acreditación de la Formación Continuada, incluyendo la expedición de certificaciones individuales.

Enseñanzas que no conducen a la obtención de un título con valor oficial.

(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).

UNIDAD 1. CAPITAL HUMANO Y CAPITAL SOCIAL.
UNIDAD 2. INFLUENCIA DE LOS ASPECTOS SUBJETIVOS Y AMBIENTALES EN LA SATISFACCIÓN DE LOS EMPLEADOS.
UNIDAD 3. LAS GRANDES EMPRESAS Y LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y PERSONAL EN ESPAÑA.
UNIDAD 4. DESARROLLO PROFESIONAL: MENTORING.

Describir la importancia del capital humano y capital social, y su influencia en la satisfacción de los trabajadores, sin olvidar la relevancia de la promoción de un contexto social más favorable a la conciliación de la vida laboral y personal.

Información adicional

Certificado por

Universidad Nebrija