(DAP757) Pack para Celadores Conductores 525 horas. Total pack 130€

Descripción

Los cursos certificados por la Universidad son válidos en bolsas, oposiciones, traslados, concursos y Administraciones Públicas de todo el territorio nacional.
Los cursos celebrados en nuestra entidad con Reconocimiento de Interés Docente-Sanitario: La Orden de 2 de Octubre de 1997 por la que se regula el reconocimiento de interés docente- sanitario, dice en su artículo 1.3: “Se otorgará el reconocimiento de interés docente-sanitario a aquellas actividades formativas como cursos, doctorados, masters… que contribuyan a la preparación de los trabajadores de la Salud para responder tanto a las necesidades actuales como futuras y que garanticen la actualización de nuevos conocimientos, así como la calidad de las actuaciones en su ámbito profesional.” Y en la Resolución de las actividades podemos encontrar: “Por tanto dicho Reconocimiento será extensivo a los Trabajadores de la Salud”

Estos cursos son puntuables, baremables como méritos en la mayoría de convocatorias de la Administración Pública del Sistema Nacional de Salud (Servicio Andaluz de Salud SAS, Servicio Murciano de Salud SMS, Servicio Extremeño de Salud SES, Servicio de Salud de Castilla-La Mancha SESCAM, Agencia Valenciana de Salud AVS, Servicio Madrileño de Salud SERMAS, Gerencia Regional de Salud SACYL, Servicio Aragonés de Salud SALUD, Servicio Catalán de Salud CATSALUD, Servicio de Salud de las Islas Baleares IB-SALUT, Servicio Navarro de Salud OSASUNBIDEA, Gerencia Servicio Riojano de Salud SERIS, Servicio Vasco de Salud OSAKIDETZA, Servicio Cántabro de Salud SCS, Servicio de Salud del Principado de Asturias SESPA, Servicio Gallego de Salud SERGAS, Servicio Canario de Salud SCS y otras Administraciones Públicas para concurso-oposición, bolsas de contratación, traslados, etc.), salvo criterios de excepción en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las diferentes Comunidades Autónomas.

Si desea más información puede consultar el apartado “Preguntas Frecuentes”.

Indice del pack

Módulo 1. Medidas y desarrollo de actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
Módulo 2. Riesgos relacionados con agentes químicos.
Módulo 3. Disposiciones mínimas de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
Módulo 4. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
Módulo 5. Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas.
Módulo 6. Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con pantallas de visualización.

Organización Sanitaria (I)
1. Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía.
1.1. Objeto, principios y alcance.
1.2. Derechos y deberes de los ciudadanos respecto de los servicios sanitarios en Andalucía.
1.3. Efectividad de los derechos y deberes.

2.- El Plan Andaluz de Salud.
2.1. Introducción y consideraciones generales.
2.2. Definición.
2.3. Vigencia.
2.4. Órganos Competentes.
2.5. Estructura y contenido.

Organización Sanitaria (II).
1. Estructura, organización y competencias de la Consejería de Salud y Consumo.
1.1 Decreto 156/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo.
1.2. Orden de 21 de diciembre de 2015, por la que se delegan competencias en los titulares de los órganos directivos de la Consejería.

2. Asistencia sanitaria en Andalucía
2.1. La estructura, organización y funcionamiento de los servicios de atención primaria en Andalucía. Organización de la Atención Primaria.
2.2. Ordenación de la Asistencia especializada en Andalucía. Organización hospitalaria.

3. Áreas de gestión sanitaria.

4. Continuidad asistencial entre niveles asistenciales.

Bloque 1. Asertividad.
Capítulo 1. Estrategias asertivas.
Capítulo 2. Trabajo en equipo asertivo.
Capítulo 3. Negociación.

Bloque 2. Comunicación.
Capítulo 1. La comunicación como instrumento de trabajo.
Capítulo 2. Estilos comunicativos: Inhibido, Pasivo, Agresivo.
Capítulo 3. Conflicto.

Bloque 3. Habilidades sociales.
Capítulo 1. Inteligencia emocional.
Capítulo 2. Escucha activa.
Capítulo 3. Técnicas para ser más asertivo.

Parte I. Fundamentos.
Capítulo 1. Salud psíquica.
Capítulo 2. Qué puede hacer la empresa para mejorar la salud mental.
Capítulo 3. El trabajador con problemas de salud mental.

Parte II. Ansiedad y estrés.
Capítulo 1. Ansiedad, el principal problema.
Capítulo 2. Estrés.

Parte III. Depresión.
Capítulo 1. Generalidades
Capítulo 2. Personalidad y depresión.

Parte IV. Técnicas para vivir de forma saludable.
Capítulo 1. Técnicas de respiración.
Capítulo 2. Técnicas de relajación.

1. Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
2. Protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
3. Trabajo en equipo: Concepto de equipo, equipo multidisciplinar, el proceso de integración, consenso, motivación-incentivación y aprendizaje.

Capítulo 1. Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.
Capítulo 2. Derechos y deberes del usuario del sistema nacional de salud. Ley orgánica 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
Capítulo 3. Procedimiento administrativo. Ley orgánica 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Capítulo 4. Privacidad y seguridad en internet.
Capítulo 5. Protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Reglamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo y del consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la directiva 95/46/ce (Reglamento general de protección de datos)

Objetivos del pack

Éste curso sirve de punto de partida para aquellos que deseen iniciar su andadura en esta materia y constituye una buena fuente de información para todas aquellas personas que tienen alguna implicación o dedicación con el mundo de la prevención de riesgos laborales. Puede decirse que no hay puesto de trabajo que no conlleve riesgos laborales. La prevención de los riesgos laborales nos impone múltiples desafíos, El primero es conseguir una aproximación multidisciplinaria a los problemas que surgen en las empresas, tanto para medirlos y evaluarlos correctamente como para solucionarlos.

La actual situación política, hace que se produzcan importantes cambios tanto a nivel organizativo, como competencial de forma muy rápida, siendo por tanto necesario que los trabajadores conozcan los mismos, con la finalidad de dar la información correcta al usuario.
Del mismo modo, se hace absolutamente indispensable, que los profesionales sanitarios, conozcan de forma constante y actualizada, los Derechos y Deberes de los ciudadanos respecto a la Administración Sanitaria, ya que estos son base fundamental de la relación entre ellos.

Acercar al profesional a los principios y técnicas de comunicación asertiva, con el fin de mejorar sus relaciones sociales, la comunicación con otros, así como resolver o prevenir problemas o dificultades en el desempeño de su trabajo.

Diferenciar situaciones generadoras de estrés en el ámbito hospitalario, que puedan dificultar un adecuado desempeño del trabajo y un correcto trato al paciente.

Destacar la labor tan necesaria para el buen funcionamiento del hospital del personal de gestión y servicios, y resaltar que constituyen un elemento fundamental en la imagen que éste refleja a los usuarios y familiares del mismo.

Conocer los derechos fundamentales del ordenamiento jurídico en materia de protección de datos, asi como los procedimientos que se tenga que realizar en la unidad que corresponda para hacer un uso adecuado de los datos personales de los usuarios.

Información adicional

Certificado por	Universidad Católica de Ávila

Referencia	DAP757
Duración	525 horas
Modalidad	Online
Reconocido por	Reconocimiento de Interés Docente-Sanitario por la Consejería de Salud y Consumo
Certificado por	Universidad Católica de Ávila

Referencia	DA78
Duración	125 horas
Créditos	5 ECTS
Modalidad	Online
Certificado por	Universidad Católica de Ávila

Referencia	DC4
Duración	100 horas
Modalidad	Online
Reconocimiento de	Interés Docente-Sanitario por la Consejería de Salud y Consumo

Referencia	DC15
Duración	100 horas
Modalidad	Online
Reconocido por	Reconocimiento de Interés Docente-Sanitario por la Consejería de Salud y Consumo

Referencia	DC2
Duración	100 horas
Modalidad	Online
Reconocido por	Reconocimiento de Interés Docente-Sanitario por la Consejería de Salud y Consumo

Referencia	DC7
Duración	50 horas
Modalidad	Online
Reconocimiento de	Interés Docente-Sanitario por la Consejería de Salud y Consumo

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