(PMN5) 1 Máster + 2 Títulos de Experto Universitario. 2500 horas

Máster de Formación Permanente en Psicopatología, psiquiatría y enfermedad mental.
Profundizar en el conocimiento de los trastornos psíquicos, de la psicopatología, de las diversas terapéuticas psiquiátricas que existen en la actualidad e identificarlas.
Conocer e identificar las principales enfermedades y cuadros psicopatológicos, así como los factores biospsicosociales que inciden en la integración del síntoma.
Analizar qué tratamientos psicológicos concretos son más efectivos para el problema que afecta a la persona.
Identificar los trastornos psiquiátricos más importantes y prevalentes en las diferentes etapas de la vida afectados en su salud mental a través del desarrollo de acciones de evaluación, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación del malestar psíquico, con el objetivo de disminuir el sufrimiento en el paciente y mejorar su calidad de vida.
Valorar las principales teorías sobre la naturaleza y funcionamiento de los procesos perceptivos, la atención y la memoria, así como los problemas teóricos y metodológicos más relevantes surgidos en este campo.

Diploma de Experto en Fundamentos, evaluación y tratamiento del dolor.
Exponer los principios generales, conceptos y taxonomía del dolor.
Estimar la presencia o ausencia de dolor, su duración y clasificación más frecuente como dolor agudo y crónico.
Exponer los principios generales en el tratamiento y la evaluación del dolor.
Abordar cada una de las patologías estudiadas de forma general y desde una óptica multidisciplinar, prestando especial atención al tratamiento psicológico.
Valorar al paciente con dolor en situaciones especiales de forma integral, considerándolo el centro del tratamiento y parte activa de su proceso.
Familiarizar al alumnado con el término “Unidad Asistencial de Tratamiento del Dolor” dentro de un marco de multidisciplinariedad por la complejidad de diagnóstico y tratamiento que necesita el paciente con dolor crónico.

Diploma de Experto en Prevención de riesgos laborales.
Valorar la importancia de la conservación del bienestar físico, social y mental en relación con las condiciones de trabajo, de la compatibilidad del ambiente laboral con las capacidades de cada trabajador, así como el control de las condiciones de trabajo a fin de garantizar una seguridad total en el desempeño de la tarea.
Explicar cuáles son los elementos que configuran el derecho de la seguridad y salud laboral, determinando el ámbito subjetivo y objetivo de su aplicación.
Reconocer la importancia de la biodiversidad en la adaptación del trabajo al hombre y de cada hombre a su trabajo.
Abordar las bases de la vigilancia de la Salud Laboral, tanto de los riesgos como de los efectos, exponiendo el papel de los reconocimientos sanitarios en este contexto.
Describir la metodología para la realización de una evaluación de puestos de trabajo, desarrollando recomendaciones para el rediseño de un puesto determinado y la generación de recomendaciones individuales para el diseño o rediseño de las áreas de trabajo en los distintos sectores de producción.