Máster de Formación Permanente en Salud Laboral. Evaluación de riesgos: lesiones, enfermedades e incapacidades laborales (MN21)
| Referencia | MN2 |
| Duración | 1.500 horas |
| Créditos | 60 créditos ECTS |
| Modalidad | Online |
| Certificado por | Universidad Nebrija |
Contenido / Indice
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA SALUD LABORAL.
MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN Y MARCO JURÍDICO. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS.
MÓDULO 3. EVALUACIÓN DE RIESGOS Y VIGILANCIA DE LA SALUD.
MÓDULO 4. INTERVENCIONES PREVENTIVAS Y PROTOCOLOS DE INVESTIGACIÓN EN SALUD LABORAL.
MÓDULO 5. PREVENCIÓN EN GRUPOS ESPECÍFICOS.
MÓDULO 6. TRABAJO FIN DE MÁSTER.
Descripción
Este Máster es válido en bolsas, oposiciones, traslados, concursos, Administraciones Públicas, de todo el territorio nacional.
Salvo criterios de excepción específicos en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las distintas Comunidades Autónomas.
Los Títulos Propios impartidos por la Universidad Nebrija no habilitan para el ejercicio profesional, son exclusivamente cursos de formación o especialización. Por lo que para la habilitación o ejercicio profesional será obligatorio disponer de la titulación oficial requerida en cada Colegio Profesional o especialidad.
(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).
Duración: De 9 a 12 meses.
Fecha de inicio: Inscripción permanente.
Destinatarios: Diplomado, Licenciado o Graduado Universitario.
Evaluación:
- 300 Preguntas tipo test.
- 40 Supuestos.
- Trabajo fin de máster.
El alumno debe enviar a administracion@formacionacma.com una copia del DNI/NIE y copia de la Titulación Académica.
Sólo podrán matricularse en los Expertos Universitarios alumnos con Titulación Universitaria, no se podrá acceder por experiencia profesional.
En el caso de titulados de otros países pertenecientes al Convenio de la Haya, además del Título oficial universitario es requisito obligatorio la Apostilla y si procede, traducción jurada del título en el caso en que no esté en castellano. Para aquellos alumnos extranjeros que no pertenecen al Convenio de la Haya, deberán presentar el título compulsado por un organismo oficial o notario y si procede, traducción jurada del título en el caso en que no esté en castellano.
En el precio de esta actividad formativa no se incluyen los gastos de envío del título/diploma o artículos promocionales fuera de España.
Los precios están sujetos a cambios o modificaciones.
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA SALUD LABORAL.
MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN Y MARCO JURÍDICO. COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS.
MÓDULO 3. EVALUACIÓN DE RIESGOS Y VIGILANCIA DE LA SALUD.
MÓDULO 4. INTERVENCIONES PREVENTIVAS Y PROTOCOLOS DE INVESTIGACIÓN EN SALUD LABORAL.
MÓDULO 5. PREVENCIÓN EN GRUPOS ESPECÍFICOS.
MÓDULO 6. TRABAJO FIN DE MÁSTER.
Analizar el significado de la salud como un estado de bienestar físico, psíquico y social y no sólo la ausencia de enfermedad.
Analizar los elementos que configuran el derecho de la seguridad y salud laboral, determinando el ámbito subjetivo y objetivo de su aplicación.
Identificar los factores de riesgo, midiendo los que pueden eliminarse, y finalmente comparar los valores observados con la referencia, si existen.
Valorar la importancia de la evaluación de riesgos para evitar los riesgos antes de que aparezcan, lo cual implica la integración de la integración en la gestión de la empresa.
Analizar las peculiaridades propias a tener en cuenta en el marco de prevención de grupo específicos así como su tratamiento específico en la legislación.
Información adicional
| Certificado por | Universidad Nebrija |
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