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(DNP465) Pack para Logopedia. 200 horas. Total pack 70€

ReferenciaDNP465
Duración200 horas
ModalidadOnline
DIPLOMAS EN FORMATO DIGITAL.
70 
Matricularme
              Curso 1: Base de Datos Access. 150 horas (Online). 6 créditos ECTS. Certificado por la Universidad Nebrija.   Curso 2: Acoso laboral "Mobbing" en los centros sanitarios. 50 horas (Online). 2 créditos ECTS. Certificado por la Universidad Nebrija.  

Contenido / Indice

Curso 1: Base de Datos Access.
UNIDAD 1. CONOCER EL CONJUNTO DE FUNCIONES DEL SISTEMA GESTOR DE BASES DE DATOS.
UNIDAD 2. TRAS PRESENTAR LA INTERFAZ, SE LE ENSEÑARÁ AL ALUMNADO A CREAR UNA BASE DE DATOS Y A TRABAJAR CON LOS OBJETOS QUE LA COMPONEN.
UNIDAD 3. APRENDER A CREAR TABLAS (A CREAR RELACIONES ENTRE ELLAS), FORMULARIOS E INFORMES CON O SIN LA AYUDA DE LAS HERRAMIENTAS DE LA APLICACIÓN, Y A INSERTAR Y TRABAJAR CON LOS DIFERENTES TIPOS DE CONTROLES (DEPENDIENTES, INDEPENDIENTES Y CALCULADOS).
UNIDAD 4. SACAR EL MÁXIMO PARTIDO A LOS REGISTROS, UTILIZANDO PARA ELLO HOJAS DE DATOS O FORMULARIOS (ESCRIBIR, MODIFICAR, ORDENAR, FILTRAR), SELECCIONARLOS, ELIMINARLOS, ACTUALIZARLOS CON LA AYUDA DE LAS CONSULTAS.
UNIDAD 5. APRENDER A EXPORTAR E IMPORTAR DATOS Y A CREAR MACROS QUE LE PERMITIRÁN EXPLOTAR AL MÁXIMO LA BASE DE DATOS.

Curso 2: Acoso laboral "Mobbing" en los centros sanitarios.
MÓDULO 1. RESOLUCIÓN DE 5 DE MAYO DE 2011, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO PARA LA FUNCIÓN PÚBLICA, SOBRE EL PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN.

MÓDULO 2. PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.
UNIDAD 1. DEFINICIONES Y OBJETO.
UNIDAD 2. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN.
UNIDAD 3. SEGUIMIENTO Y CONTROL.
UNIDAD 4. MEDIDAS DE ACTUACIÓN Y PREVENCIÓN DEL ACOSO.
UNIDAD 5. CRITERIOS A LOS QUE DEBE AJUSTARSE LA ACTUACIÓN Y GARANTÍAS DEL PROCEDIMIENTO.

MÓDULO 3. ACUERDO MARCO EUROPEO SOBRE ACOSO Y VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO, 26 DE ABRIL DE 2007.
UNIDAD 1. OBJETIVO.
UNIDAD 2. DESCRIPCIÓN.
UNIDAD 3. PREVENCIÓN, IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS PROBLEMAS DE ACOSO Y VIOLENCIA.
UNIDAD 4. PUESTA EN PRÁCTICA Y SEGUIMIENTO.

MÓDULO 4. ARTÍCULOS 10, 14, 15, 16 Y 18 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.

Descripción

Este curso es válido en bolsas, oposiciones, traslados, concursos, Administraciones Públicas, de todo el territorio nacional.
Salvo criterios de excepción específicos en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las distintas Comunidades Autónomas.

Curso celebrado por nuestra entidad Acreditado por la Universidad: Según la Resolución de 21 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, serán valoradas las actividades de Formación Continuada las que  hayan sido organizadas por (entre otras) Centros Universitarios. Por lo tanto, nuestros cursos acreditados por las Universidades son válidos para su baremación en bolsas en todo el territorio nacional. Los diplomas correspondientes serán expedidos por la propia Universidad.

Según el Real Decreto 1142/2007 de 31 de agosto, las Universidades al ser entidades de derecho público tienen la Delegación del Ministerio de Sanidad en cuanto a la gestión y acreditación de la Formación Continuada, incluyendo la expedición de certificaciones individuales.

Este curso es de enseñanza no reglada y sin carácter oficial.

(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).

Curso 1: Base de Datos Access.
UNIDAD 1. CONOCER EL CONJUNTO DE FUNCIONES DEL SISTEMA GESTOR DE BASES DE DATOS.
UNIDAD 2. TRAS PRESENTAR LA INTERFAZ, SE LE ENSEÑARÁ AL ALUMNADO A CREAR UNA BASE DE DATOS Y A TRABAJAR CON LOS OBJETOS QUE LA COMPONEN.
UNIDAD 3. APRENDER A CREAR TABLAS (A CREAR RELACIONES ENTRE ELLAS), FORMULARIOS E INFORMES CON O SIN LA AYUDA DE LAS HERRAMIENTAS DE LA APLICACIÓN, Y A INSERTAR Y TRABAJAR CON LOS DIFERENTES TIPOS DE CONTROLES (DEPENDIENTES, INDEPENDIENTES Y CALCULADOS).
UNIDAD 4. SACAR EL MÁXIMO PARTIDO A LOS REGISTROS, UTILIZANDO PARA ELLO HOJAS DE DATOS O FORMULARIOS (ESCRIBIR, MODIFICAR, ORDENAR, FILTRAR), SELECCIONARLOS, ELIMINARLOS, ACTUALIZARLOS CON LA AYUDA DE LAS CONSULTAS.
UNIDAD 5. APRENDER A EXPORTAR E IMPORTAR DATOS Y A CREAR MACROS QUE LE PERMITIRÁN EXPLOTAR AL MÁXIMO LA BASE DE DATOS.

Curso 2: Acoso laboral "Mobbing" en los centros sanitarios.
MÓDULO 1. RESOLUCIÓN DE 5 DE MAYO DE 2011, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO PARA LA FUNCIÓN PÚBLICA, SOBRE EL PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN.

MÓDULO 2. PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.
UNIDAD 1. DEFINICIONES Y OBJETO.
UNIDAD 2. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN.
UNIDAD 3. SEGUIMIENTO Y CONTROL.
UNIDAD 4. MEDIDAS DE ACTUACIÓN Y PREVENCIÓN DEL ACOSO.
UNIDAD 5. CRITERIOS A LOS QUE DEBE AJUSTARSE LA ACTUACIÓN Y GARANTÍAS DEL PROCEDIMIENTO.

MÓDULO 3. ACUERDO MARCO EUROPEO SOBRE ACOSO Y VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO, 26 DE ABRIL DE 2007.
UNIDAD 1. OBJETIVO.
UNIDAD 2. DESCRIPCIÓN.
UNIDAD 3. PREVENCIÓN, IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS PROBLEMAS DE ACOSO Y VIOLENCIA.
UNIDAD 4. PUESTA EN PRÁCTICA Y SEGUIMIENTO.

MÓDULO 4. ARTÍCULOS 10, 14, 15, 16 Y 18 DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.

Curso 1: Base de Datos Access.
En esta actividad formativa sobre Microsoft Access 2016 se explica el conjunto de funciones del sistema gestor de bases de datos.

Curso 2: Acoso laboral "Mobbing" en los centros sanitarios.
Adquirir los conocimientos que permitan identificar y detectar las situaciones de acoso laboral “mobbing” en el entorno sanitario.

Información adicional

Acreditado por

Comisión de Formación Continuada

Certificado por

Universidad Nebrija