AGOTADO – Principios básicos de comunicación en el trabajo en equipo (RA137)
| Referencia | RA137 |
| Duración | 225 |
| Modalidad | Online |
| Certificado por | MA Entidad Sin Ánimo de Lucro |
Contenido / Indice
Módulo 1. la habilidad de influenciar a otros.
Unidad 1. Marco teórico.
Unidad 2. Gestión de recursos humanos.
Unidad 3. Personalidad del líder.
Unidad 4. Clasificación.
Módulo 2. Análisis del conflicto y búsqueda de soluciones.
Unidad 1. La comunicación como herramienta.
Unidad 2. El conflicto.
Unidad 3. La negociación.
Módulo 3. Claves del trabajo en equipo.
Unidad 1. Aproximación al concepto.
Unidad 2. Herramientas de mejora para trabajar en equipo.
Módulo 4. Salud psíquica en el entorno laboral.
Unidad 1. Ansiedad.
Unidad 2. Estrés.
Unidad 3. Depresión.
Descripción
ACMA, Asociación para la Formación y Educación está catalogada como Organismo Sin Ánimo de Lucro, Inscrita en la Secretaria General Técnica del Ministerio del Interior, con nº 612695, es por ello, que cualquier actividad formativa impartida por nuestra entidad, faculta al interesado/a en el disfrute de los derechos que le otorgan las disposiciones vigentes en materia de incorporación de los cursos en las bolsas de contratación, concursos de traslados, concursos-oposición, etc.
Este curso es de enseñanza no reglada y sin carácter oficial.
Este curso no tiene Reconocimiento, Acreditación o Aval de la Administración Pública, tanto de ámbito Estatal, Autonómico o Local.
Es una actividad formativa impartida por ACMA, Entidad Sin Ánimo de Lucro entre cuyos fines se encuentra la formación.
(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).
Módulo 1. la habilidad de influenciar a otros.
Unidad 1. Marco teórico.
Unidad 2. Gestión de recursos humanos.
Unidad 3. Personalidad del líder.
Unidad 4. Clasificación.
Módulo 2. Análisis del conflicto y búsqueda de soluciones.
Unidad 1. La comunicación como herramienta.
Unidad 2. El conflicto.
Unidad 3. La negociación.
Módulo 3. Claves del trabajo en equipo.
Unidad 1. Aproximación al concepto.
Unidad 2. Herramientas de mejora para trabajar en equipo.
Módulo 4. Salud psíquica en el entorno laboral.
Unidad 1. Ansiedad.
Unidad 2. Estrés.
Unidad 3. Depresión.
Analizar el papel que debe ejercer el coordinador/a de personas y, por lo tanto, responsable de sus resultados y desarrollo; y conocer los principios básicos de actuación de cara a dirigir eficazmente un equipo, trabajando las áreas de comunicación, negociación, toma de decisiones y gestión de conflictos.
Información adicional
| Certificado por | ACMA Entidad Sin Ánimo de Lucro |
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