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AGOTADO – Igualdad de Género para Administrativos (RA157)

ReferenciaRA157
Duración225
ModalidadOnline
Certificado porMA Entidad Sin Ánimo de Lucro
40 
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Contenido / Indice

Módulo 1. ley 12/2007, de 26 de noviembre, de promoción de la igualdad de género en Andalucía.
Unidad 1. Objeto.
Unidad 2. Ámbito de aplicación.
Unidad 3. Definiciones.
Unidad 4. Principios generales.
Unidad 5. Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género.
Unidad 6. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas.
Unidad 7. Promoción de la igualdad de género por la junta de andalucía.
Unidad 8. Medidas para promover la igualdad de género.
Unidad 9. Igualdad en la educación.
Unidad 10. De la igualdad en el empleo.
Unidad 11. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Unidad 12. Políticas de promoción y protección de la salud y de bienestar social.
Unidad 13. Políticas de promoción y atención a las mujeres.
Unidad 14. Participación social, política y económica.
Unidad 15. Imagen y medios de comunicación.
Unidad 16. Organización institucional y coordinación entre las distintas administraciones públicas para la igualdad de género.
Unidad 17. Garantías para la igualdad de género.
Unidad 18. Defensa del principio de igualdad de género.
Unidad 19. Infracciones y sanciones.

Módulo 2. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de prevención y protección integral contra la violencia de género.

Unidad 1. Objeto.
Unidad 2. Concepto de víctima de violencia de género.
Unidad 3. Ámbito de aplicación.
Unidad 4. Concepto, tipología y manifestaciones de violencia de género.
Unidad 5. Principios rectores.
Unidad 6. Investigación, sensibilización y prevención.
Unidad 7. Investigación.
Unidad 8. Sensibilización.
Unidad 9. Medidas en el ámbito educativo.
Unidad 10. Medidas en el ámbito de la publicidad y de los medios de comunicación.
Unidad 11. Formación de profesionales.
Unidad 12. Protección y atención a las víctimas.
Unidad 13. Derechos de las víctimas de violencia de género.
Unidad 14. Ámbito de seguridad.
Unidad 15. Ámbito de la salud.
Unidad 16. Atención jurídica.
Unidad 17. Atención social.
Unidad 18. Atención integral y acogida.
Unidad 19. Medidas para la recuperación integral.
Unidad 20. Ayudas socioeconómicas.
Unidad 21. Disposiciones en materia de vivienda.
Unidad 22. Medidas en el ámbito laboral.
Unidad 23. Coordinación y cooperación institucional.

Descripción

ACMA, Asociación para la Formación y Educación está catalogada como Organismo Sin Ánimo de Lucro, Inscrita en la Secretaria General Técnica del Ministerio del Interior, con nº 612695, es por ello, que cualquier actividad formativa impartida por nuestra entidad, faculta al interesado/a en el disfrute de los derechos que le otorgan las disposiciones vigentes en materia de incorporación de los cursos en las bolsas de contratación, concursos de traslados, concursos-oposición, etc.

Este curso no tiene Reconocimiento, Acreditación o Aval de la Administración Pública, tanto de ámbito Estatal, Autonómico o Local.
Es una actividad formativa impartida por ACMA, Entidad Sin Ánimo de Lucro entre cuyos fines se encuentra la formación.

(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).

Módulo 1. ley 12/2007, de 26 de noviembre, de promoción de la igualdad de género en Andalucía.
Unidad 1. Objeto.
Unidad 2. Ámbito de aplicación.
Unidad 3. Definiciones.
Unidad 4. Principios generales.
Unidad 5. Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género.
Unidad 6. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas.
Unidad 7. Promoción de la igualdad de género por la junta de andalucía.
Unidad 8. Medidas para promover la igualdad de género.
Unidad 9. Igualdad en la educación.
Unidad 10. De la igualdad en el empleo.
Unidad 11. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Unidad 12. Políticas de promoción y protección de la salud y de bienestar social.
Unidad 13. Políticas de promoción y atención a las mujeres.
Unidad 14. Participación social, política y económica.
Unidad 15. Imagen y medios de comunicación.
Unidad 16. Organización institucional y coordinación entre las distintas administraciones públicas para la igualdad de género.
Unidad 17. Garantías para la igualdad de género.
Unidad 18. Defensa del principio de igualdad de género.
Unidad 19. Infracciones y sanciones.

Módulo 2. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de prevención y protección integral contra la violencia de género.

Unidad 1. Objeto.
Unidad 2. Concepto de víctima de violencia de género.
Unidad 3. Ámbito de aplicación.
Unidad 4. Concepto, tipología y manifestaciones de violencia de género.
Unidad 5. Principios rectores.
Unidad 6. Investigación, sensibilización y prevención.
Unidad 7. Investigación.
Unidad 8. Sensibilización.
Unidad 9. Medidas en el ámbito educativo.
Unidad 10. Medidas en el ámbito de la publicidad y de los medios de comunicación.
Unidad 11. Formación de profesionales.
Unidad 12. Protección y atención a las víctimas.
Unidad 13. Derechos de las víctimas de violencia de género.
Unidad 14. Ámbito de seguridad.
Unidad 15. Ámbito de la salud.
Unidad 16. Atención jurídica.
Unidad 17. Atención social.
Unidad 18. Atención integral y acogida.
Unidad 19. Medidas para la recuperación integral.
Unidad 20. Ayudas socioeconómicas.
Unidad 21. Disposiciones en materia de vivienda.
Unidad 22. Medidas en el ámbito laboral.
Unidad 23. Coordinación y cooperación institucional.

La formación en igualdad y violencia de género por parte de cualquier profesional, es indispensable, para comprender y afrontar las posibles situaciones laborales a las que se ha de enfrentar.

Información adicional

Certificado por

ACMA Entidad Sin Ánimo de Lucro