Pack de 4 Cursos. 640 horas. Total pack 180 € (RP324S)

Promoción

Pack de 4 Cursos. 640 horas. Total pack 180 € (RP324S)

Referencia: RP324s

Duracion: 640 horas

Modalidad: on-line

Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

PVP: 490  180 

 

 

 

 

 

 

 

Curso 1: Cómo comunicarse con asertividad en entornos sanitarios.
150 horas (on line)
Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

Curso 2: Prevención de riesgos laborales. Salud laboral.
250 horas (on line)
Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

Curso 3: Confidencialidad y protección de datos.
100 horas (on line)
Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

Curso 4: Ansiedad, depresión y estrés en el entorno de trabajo.
140 horas (on line)
Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

 

Compartir :

Descripción

Estos cursos son válidos en bolsas, oposiciones, traslados, concursos, Administraciones Públicas, de todo el territorio nacional.

Salvo criterios de excepción específicos en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las distintas Comunidades Autónomas.

Curso celebrado por nuestra entidad Acreditado por la Universidad: Según la Resolución de 21 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, serán valoradas las actividades de Formación Continuada las que  hayan sido organizadas por (entre otras) Centros Universitarios. Por lo tanto, nuestros cursos acreditados por las Universidades son válidos para su baremación en bolsas en todo el territorio nacional. Los diplomas correspondientes serán expedidos por la propia Universidad.

Según el Real Decreto 1142/2007 de 31 de agosto, las Universidades al ser entidades de derecho público tienen la Delegación del Ministerio de Sanidad en cuanto a la gestión y acreditación de la Formación Continuada, incluyendo la expedición de certificaciones individuales.

(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).

Curso 1: Cómo comunicarse con asertividad en entornos sanitarios.

Acercar al profesional a los principios y técnicas de comunicación asertiva, con el fin de mejorar sus relaciones sociales, la comunicación con otros, así como resolver o prevenir problemas o dificultades en el desempeño de su trabajo.

Curso 2: Prevención de riesgos laborales. Salud laboral.

Al finalizar el curso el alumno será capaz de exponer y presentar los conocimientos necesarios para conseguir una eficaz vigilancia de la salud centrada en efectuar una detección precoz de las repercusiones que las condiciones de trabajo provocan en la salud de los trabajadores, la identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y la adaptación de la tarea al individuo, además de un conocimiento exhaustivo de la normativa legal vigente que exige el nuevo marco de actuación en el entorno laboral, y los aspectos relativos a su mejora continua.

Curso 3: Confidencialidad y protección de datos.

El alumno describirá y analizará los conocimientos necesarios en el sistema de protección de datos de carácter personal, así como los procedimientos que deben darse a dichos datos; los derechos y obligaciones que tiene el titular y el responsable de los mismos y el régimen sancionador en caso de incumplimiento.

Curso 4: Ansiedad, depresión y estrés en el entorno de trabajo.

Conocer la relevancia de promocionar un estilo de vida saludable, a través del estudio detallado de las patologías emocionales más frecuentes en instituciones sanitarias como son la ansiedad, el estrés y depresión.
Curso 1: Cómo comunicarse con asertividad en entornos sanitarios.

BLOQUE 1. ASERTIVIDAD
Capítulo 1. Estrategias asertivas.
Capítulo 2. Trabajo en equipo asertivo.
Capítulo 3. Negociación.

BLOQUE 2. COMUNICACIÓN
Capítulo 1. La comunicación como instrumento de trabajo.
Capítulo 2. Estilos comunicativos: Inhibido, Pasivo, Agresivo.
Capítulo 3. Conflicto.

BLOQUE 3. HABILIDADES SOCIALES
Capítulo 1. Inteligencia emocional.
Capítulo 2. Escucha activa.
Capítulo 3. Técnicas para ser más asertivo.

ANEXO 1. ASERTIVIDAD
Dinámica “Sumisión-Agresión-Asertividad”.
Dinámica “Frases asesinas”.
Dinámica “Ratón, león y persona”.

ANEXO 2. COMUNICACIÓN
Dinámica “Yo lo miro así”.
Dinámica “Grupos de escucha en tercias”.
Dinámica “Escuchar-Explicar problemas”.

ANEXO 3. HABILIDADES SOCIALES
Dinámica “Leer los labios”.
Dinámica “Pantallas de protección”.
Dinámica “Deportes en mímica y cámara lenta”.

Curso 2: Prevención de riesgos laborales. Salud laboral.

Parte I Fundamentos.
Capítulo 1 La salud y sus determinantes.
Capítulo 2 Trabajo y salud.
Capítulo 3 Salud laboral.
Capítulo 4 La ocupación como factor de desigualdad en salud.
Capítulo 5 La ética en el ejercicio profesional de la salud laboral.

Parte II Organización y marco jurídico.
Capítulo 6 Marco jurídico, obligaciones principales y responsabilidades en materia de seguridad y salud laboral.
Capítulo 7 Coordinación de actividades preventivas.
Capítulo 8 Aseguramiento y prevención de los riesgos laborales.
Capítulo 9 Organismos públicos con competencias en salud laboral.
Capítulo 10 Organización de la prevención en la empresa.
Capítulo 11 Gestión de la prevención.
Capítulo 12 Buena práctica profesional en prevención de riesgos laborales.
Capítulo 13 Participación de los trabajadores.
Capítulo 14 Economía de la prevención.
Capítulo 15 Auditorías de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.
Capítulo 16 Gestión integral e integrada de la seguridad y la salud.

Parte III Evaluación de riesgos y vigilancia de la salud.
Capítulo 17 Evaluación de riesgos.
Capítulo 18 Evaluación cualitativa del riesgo por exposición a agentes químicos.
Capítulo 19 Lesiones por accidentes de trabajo.
Capítulo 20 Enfermedades laborales.
Capítulo 21 Incapacidades laborales.
Capítulo 22 Vigilancia de la salud.
Capítulo 23 Investigación de accidentes.

Parte IV Intervenciones preventivas.
Capítulo 24 Agentes químicos.
Capítulo 25 Agentes físicos.
Capítulo 26 Agentes biológicos.
Capítulo 27 Plan de autoprotección.
Capítulo 28 Ergonomía. Carga física.
Capítulo 29 Factores psicosociales.

Parte V Técnicas de investigación.
Capítulo 30 Protocolos de investigación.
Capítulo 31 Recursos bibliográficos en salud laboral.
Capítulo 32 Epidemiología laboral.

Parte VI Problemática de grupos específicos
Capítulo 33 Prevención en la construcción.
Capítulo 34 Ergonomía de oficinas.
Capítulo 35 Plaguicidas en agricultura.
Capítulo 36 Inmigración y salud laboral.
Capítulo 37 Trabajadoras domésticas.
Capítulo 38 Trabajo y salud reproductiva.

Curso 3: Ansiedad, depresión y estrés en el entorno de trabajo.

PARTE I. FUNDAMENTOS.
Capítulo 1. Salud psíquica.
Capítulo 2. Qué puede hacer la empresa para mejorar la salud mental.
Capítulo 3. El trabajador con problemas de salud mental.

PARTE II. ANSIEDAD Y ESTRÉS
Capítulo 1. Ansiedad, el principal problema.
Capítulo 2. Estrés.

PARTE III. DEPRESIÓN.
Capítulo 1. Generalidades
Capítulo 2. Personalidad y depresión.

PARTE IV. TÉCNICAS PARA VIVIR DE FORMA SALUDABLE.
Capítulo 1. Técnicas de respiración.
Capítulo 2. Técnicas de relajación.

Curso 4: Liderazgo y gestión de equipos.

BLOQUE 1. LA HABILIDAD DE INFLUENCIAR A OTROS.
Capítulo 1. Marco teórico.
Capítulo 2. Gestión de recursos humanos.
Capítulo 3. Personalidad del líder.
Capítulo 4. Clasificación.

BLOQUE 2. ANÁLISIS DEL CONFLICTO Y BÚSQUEDA DE SOLUCIONES.
Capítulo 1. La comunicación como herramienta.
Capítulo 2. El conflicto.
Capítulo 3. La negociación.

BLOQUE 3. CLAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO.
Capítulo 1. Aproximación al concepto.
Capítulo 2. Herramientas de mejora para trabajar en equipo.

BLOQUE 4. SALUD PSÍQUICA EN EL ENTORNO LABORAL.
Capítulo 1. Ansiedad.
Capítulo 2. Estrés.
Capítulo 3. Depresión.

ANEXOS.
Anexo 1. Dinámicas de grupo sobre liderazgo.
Dinámica 1. Cualidades del líder democrático.
Dinámica 2. Estereotipos gerenciales.
Dinámica 3. La isla desierta.

Anexo 2. Dinámicas de grupo sobre comunicación.
Dinámica 1. Sumisión/Agresión/Asertividad.
Dinámica 2. Comunicación no verbal.
Dinámica 3. Saludos múltiples.

Anexo 3. Dinámicas de grupo sobre conflictos y negociación.
Dinámica 1. Fantasía de un conflicto: Un auto-examen.
Dinámica 2. Bolsa de valores.
Dinámica 3. Nasa.

Información adicional

Acreditado por

Los alumnos que realicen cursos acreditados por la URJC, tienen derecho a recibir el correspondiente certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Rey Juan Carlos.

Reconocido por

Reconocimiento de Interés Docente-Sanitario. Consejería de Salud y Familias. Secretaría General de Investigación, Desarrollo e Innovación en Salud