Pack de 4 Cursos. 690 horas. Total pack 160 € (RP344S)

Promoción

Pack de 4 Cursos. 690 horas. Total pack 160 € (RP344S)

Referencia: RP344S

Duracion: 690 horas

Modalidad: on-line

Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos. Reconocimiento de Interés Docente-Sanitario por la Consejería de Salud

1 Curso de Regalo con Reconocimiento de Interés Docente-Sanitario por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía (No acumulable a otras promociones).

PVP: 320  160 

 

 

 

 

 

 

 

Curso 1: Ansiedad, depresión y estrés en el entorno de trabajo.
140 horas (on line)
Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

Curso 2: El celador en el servicio de urgencias .
200 horas (on line)
Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

Curso 3: Prevención de riesgos laborales. Salud laboral.
250 horas (on line)
Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

Curso REGALO: El celador en la Unidad de Salud Mental.
100 horas (on line)
Reconocimiento de Interés Docente-Sanitario por la Consejería de Salud.

 

Otros detalles:
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Descripción

Estos cursos son válidos en bolsas, oposiciones, traslados, concursos, Administraciones Públicas, de todo el territorio nacional.

Salvo criterios de excepción específicos en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las distintas Comunidades Autónomas.

Curso celebrado por nuestra entidad Acreditado por la Universidad: Según la Resolución de 21 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, serán valoradas las actividades de Formación Continuada las que  hayan sido organizadas por (entre otras) Centros Universitarios. Por lo tanto, nuestros cursos acreditados por las Universidades son válidos para su baremación en bolsas en todo el territorio nacional. Los diplomas correspondientes serán expedidos por la propia Universidad.

Según el Real Decreto 1142/2007 de 31 de agosto, las Universidades al ser entidades de derecho público tienen la Delegación del Ministerio de Sanidad en cuanto a la gestión y acreditación de la Formación Continuada, incluyendo la expedición de certificaciones individuales.

(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).

Curso 1: Ansiedad, depresión y estrés en el entorno de trabajo.

Conocer la relevancia de promocionar un estilo de vida saludable, a través del estudio detallado de las patologías emocionales más frecuentes en instituciones sanitarias como son la ansiedad, el estrés y depresión.

Curso 2: El celador en el servicio de urgencias .

Actualizar los conocimientos del celador con respecto a la estructura, circuitos y áreas funcionales del servicio de urgencias.

Curso 3: Prevención de riesgos laborales. Salud laboral.

Al finalizar el curso el alumno será capaz de exponer y presentar los conocimientos necesarios para conseguir una eficaz vigilancia de la salud centrada en efectuar una detección precoz de las repercusiones que las condiciones de trabajo provocan en la salud de los trabajadores, la identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos y la adaptación de la tarea al individuo, además de un conocimiento exhaustivo de la normativa legal vigente que exige el nuevo marco de actuación en el entorno laboral, y los aspectos relativos a su mejora continua.

CURSO REGALO: El celador en la unidad de hospitalización de salud mental.

Este curso va dirigido a favorecer el aprendizaje del celador en la unidad hospitalaria de salud mental, conocer factores específicos de este entorno para desempeñar su labor con total profesionalidad y calidad.

Curso 1: Ansiedad, depresión y estrés en el entorno de trabajo.

PARTE I. FUNDAMENTOS.
Capítulo 1. Salud psíquica.
Capítulo 2. Qué puede hacer la empresa para mejorar la salud mental.
Capítulo 3. El trabajador con problemas de salud mental.

PARTE II. ANSIEDAD Y ESTRÉS
Capítulo 1. Ansiedad, el principal problema.
Capítulo 2. Estrés.

PARTE III. DEPRESIÓN.
Capítulo 1. Generalidades
Capítulo 2. Personalidad y depresión.

PARTE IV. TÉCNICAS PARA VIVIR DE FORMA SALUDABLE.
Capítulo 1. Técnicas de respiración.
Capítulo 2. Técnicas de relajación.

Curso 2: El celador en el servicio de urgencias .

MÓDULO I. Marco jurídico básico del ejercicio profesional.

Ley 14/1986, General de Salud.
Ley 55/2003, 16 de noviembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud.
La Constitución Española

MÓDULO II. Organización de los servicios de Urgencias.

1. Plan funcional de la sección de Urgencias.
1.1. Introducción
1.2. Condiciones básicas
1.3. Estructura funcional
1.3.1. Traslado del paciente
1.3.2. Áreas funcionales
1.3.3. Circuito de pacientes
1.4. Atención al paciente
1.4.1. Organización de la atención al paciente
1.5. Equipo humano

MÓDULO III. Conceptos básicos de Ergonomía.

Ergonomía.

MÓDULO IV. La comunicación en el entorno de trabajo.

La comunicación como instrumento de trabajo.
Tipos de comunicación.
Estilos de comunicación.
Técnicas de comunicación eficaz.
Funciones de la comunicación.
Axiomas de la comunicación.
Aspectos que mejoran la comunicación
La comunicación entre el personal sanitario y el enfermo.

Curso 3: Prevención de riesgos laborales. Salud laboral.

Parte I Fundamentos.
Capítulo 1 La salud y sus determinantes.
Capítulo 2 Trabajo y salud.
Capítulo 3 Salud laboral.
Capítulo 4 La ocupación como factor de desigualdad en salud.
Capítulo 5 La ética en el ejercicio profesional de la salud laboral.

Parte II Organización y marco jurídico.
Capítulo 6 Marco jurídico, obligaciones principales y responsabilidades en materia de seguridad y salud laboral.
Capítulo 7 Coordinación de actividades preventivas.
Capítulo 8 Aseguramiento y prevención de los riesgos laborales.
Capítulo 9 Organismos públicos con competencias en salud laboral.
Capítulo 10 Organización de la prevención en la empresa.
Capítulo 11 Gestión de la prevención.
Capítulo 12 Buena práctica profesional en prevención de riesgos laborales.
Capítulo 13 Participación de los trabajadores.
Capítulo 14 Economía de la prevención.
Capítulo 15 Auditorías de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.
Capítulo 16 Gestión integral e integrada de la seguridad y la salud.

Parte III Evaluación de riesgos y vigilancia de la salud.
Capítulo 17 Evaluación de riesgos.
Capítulo 18 Evaluación cualitativa del riesgo por exposición a agentes químicos.
Capítulo 19 Lesiones por accidentes de trabajo.
Capítulo 20 Enfermedades laborales.
Capítulo 21 Incapacidades laborales.
Capítulo 22 Vigilancia de la salud.
Capítulo 23 Investigación de accidentes.

Parte IV Intervenciones preventivas.
Capítulo 24 Agentes químicos.
Capítulo 25 Agentes físicos.
Capítulo 26 Agentes biológicos.
Capítulo 27 Plan de autoprotección.
Capítulo 28 Ergonomía. Carga física.
Capítulo 29 Factores psicosociales.

Parte V Técnicas de investigación.
Capítulo 30 Protocolos de investigación.
Capítulo 31 Recursos bibliográficos en salud laboral.
Capítulo 32 Epidemiología laboral.

Parte VI Problemática de grupos específicos
Capítulo 33 Prevención en la construcción.
Capítulo 34 Ergonomía de oficinas.
Capítulo 35 Plaguicidas en agricultura.
Capítulo 36 Inmigración y salud laboral.
Capítulo 37 Trabajadoras domésticas.
Capítulo 38 Trabajo y salud reproductiva.

CURSO REGALO: El celador en la unidad de hospitalización de salud mental

Módulo 1. Introducción a la salud mental.
1. Psicología de la salud.
2. Depresión.
3. Estrés.
4. Ansiedad.
5. Abuso de sustancias.
6. Trastornos de la conducta alimentaria.

Módulo 2. Marco jurídico básico del ejercicio profesional.
1. Ley General de Sanidad.
2. Autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación cínica.
3. Prevención de riesgos laborales.

Módulo 3. Atención y cuidados al paciente de salud mental en los ámbitos hospitalario y comunitario.
Módulo 4. La importancia de la comunicación en el entorno de trabajo.

Información adicional

Acreditado por

Los alumnos que realicen cursos acreditados por la URJC, tienen derecho a recibir el correspondiente certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Rey Juan Carlos.