AGOTADO – Prevención de riesgos laborales, para el personal asistencial. Salud laboral (RS015O)

AGOTADO – Prevención de riesgos laborales, para el personal asistencial. Salud laboral (RS015O)

Referencia: RS015O

Duracion: 390 horas

Modalidad: on-line

Reconocimiento de Oficialidad por la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias

PVP: 130 

 

 

 

 

 

 

Agotado

Compartir :

Descripción

Este curso es válido en bolsas, oposiciones, traslados, concursos, Administraciones Públicas, de todo el territorio nacional.

Salvo criterios de excepción específicos en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las distintas Comunidades Autónomas.

Curso con Reconocimiento de Oficialidad por la ESSSCAN: Según la RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, las actividades de Formación Continuada que serán valoradas (entre otras) las que  hayan sido organizadas por Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas o por Escuelas de Salud Pública adscritas a una Consejería de Sanidad. Por lo tanto,  nuestros cursos que posean Reconocimiento de Oficialidad por la ESSSCAN son válidos para su baremación en bolsas en todo el territorio nacional. Los diplomas correspondientes serán expedidos por esta Escuela e inscritos en su registro oficial de diplomas y certificados de formación en materia sanitaria y social.

(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).

Orientar la actuación profesional para prevenir accidentes y enfermedades profesionales fomentando así el bienestar del trabajador.
BLOQUE 1.- SALUD OCUPACIONAL
PARTE I. FUNDAMENTOS.
Capítulo 1. Desarrollo histórico de la salud laboral.
Capítulo 2. Trabajo y salud. Salud laboral.

PARTE II. ORGANIZACIÓN Y MARCO JURÍDICO.
Capítulo 1. Normativa.
Capítulo 2. Formación continua y acreditación.

PARTE III. VIGILANCIA Y EVALUACIÓN.
Capítulo 1. Sistemas de información en salud laboral.
Capítulo 2. Evaluación de riesgos.
Capítulo 3. Vigilancia individual de la salud.

PARTE IV. ACCIÓN PREVENTIVA.
Capítulo 1. Promoción de la salud.
Capítulo 2. Lugares de trabajo.
Capítulo 3. Microclima del puesto de trabajo.
Capítulo 4. Equipos de trabajo.
Capítulo 5. Carga física.
Capítulo 6. Factores psicosociales.
Capítulo 7. Plan de prevención.

BLOQUE 2.- RIESGOS ERGONÓMICOS
PARTE I. FUNDAMENTOS.
Capítulo 1. Origen, concepto y clasificación.
Capítulo 2. Objetivos.
Capítulo 3. El sistema de trabajo.

PARTE II. ÁMBITOS DE LA ERGONOMÍA.
Capítulo 1. Ruido, iluminación, temperatura y otros factores en el puesto de trabajo.
Capítulo 2. Ergonomía postural.
Capítulo 3. Diseño del puesto de trabajo.
Capítulo 4. Biomecánica y manipulación de carga física.
Capítulo 5. Conceptos de carga y de fatiga mental y su evaluación.
Capítulo 6. Estructura y elementos de una organización.

PARTE III. FACTORES PSICOSOCIALES.
Capítulo 1. Factores psicosociales en la salud del trabajador.
Capítulo 2. Estrés, moobing y burnout.
Capítulo 3. Intervención psicosocial en la organización.

Información adicional

Reconocido por