AGOTADO – Liderazgo en centros hospitalarios

AGOTADO – Liderazgo en centros hospitalarios

Referencia: RS018O

Duracion: 290 horas

Modalidad: on-line

Reconocimiento de Oficialidad por la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias

PVP: 100 

 

 

Agotado

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Descripción

Este curso es válido en bolsas, oposiciones, traslados, concursos, Administraciones Públicas, de todo el territorio nacional.

Salvo criterios de excepción específicos en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las distintas Comunidades Autónomas.

Curso con Reconocimiento de Oficialidad por la ESSSCAN: Según la RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, las actividades de Formación Continuada que serán valoradas (entre otras) las que  hayan sido organizadas por Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas o por Escuelas de Salud Pública adscritas a una Consejería de Sanidad. Por lo tanto,  nuestros cursos que posean Reconocimiento de Oficialidad por la ESSSCAN son válidos para su baremación en bolsas en todo el territorio nacional. Los diplomas correspondientes serán expedidos por esta Escuela e inscritos en su registro oficial de diplomas y certificados de formación en materia sanitaria y social.

(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).

Analizar el papel que debe ejercer el coordinador/a de personas y, por lo tanto, responsable de sus resultados y desarrollo; y conocer los principios básicos de actuación de cara a dirigir eficazmente un equipo, trabajando las áreas de comunicación, negociación, toma de decisiones y gestión de conflictos.
BLOQUE 1. LIDERAZGO
Capítulo 1. Teorías clásicas del liderazgo.
Capítulo 2. Gestión de personas.
Capítulo 3. Competencias del liderazgo.
Capítulo 4. Tipos de liderazgo.

BLOQUE 2. CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN.
Capítulo 1. La comunicación como instrumento de trabajo.
Capítulo 2. Tipos de conflictos.
Capítulo 3. Fases de la negociación.

BLOQUE 3. EL TRABAJO EN EQUIPO.
Capítulo 1. Características generales.
Capítulo 2. Herramientas de trabajo en equipo.

BLOQUE 4. IMPORTANCIA DE LA SALUD MENTAL EN EL LUGAR DE TRABAJO.
Capítulo 1. Ansiedad laboral.
Capítulo 2. Estrés laboral.
Capítulo 3. Depresión laboral.

ANEXOS.
Anexo 1. Dinámicas de grupo sobre liderazgo.
Dinámica 1. Cualidades del líder democrático.
Dinámica 2. Estereotipos gerenciales.
Dinámica 3. La isla desierta.

Anexo 2. Dinámicas de grupo sobre comunicación.
Dinámica 1. Sumisión/Agresión/Asertividad.
Dinámica 2. Comunicación no verbal.
Dinámica 3. Saludos múltiples.

Anexo 3. Dinámicas de grupo sobre conflictos y negociación.
Dinámica 1. Fantasía de un conflicto: Un auto-examen.
Dinámica 2. Bolsa de valores.
Dinámica 3. Nasa.

Información adicional

Reconocido por