Pack de 3 Cursos + Curso Regalo. 590 horas. Total pack 150 € (RP042N)

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Pack de 3 Cursos + Curso Regalo. 590 horas. Total pack 150 € (RP042N)

Referencia: RP042N

Duracion: 590 horas

Modalidad: on-line

Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

PVP: 340  150 

 

 

 

 

 

 

 

Curso 1: Cómo comunicarse con asertividad en entornos sanitarios.
150 horas (on line)
Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

Curso 2: Ansiedad, depresión y estrés en el entorno de trabajo.
140 horas (on line)
Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

Curso 3: Confidencialidad y protección de datos.
100 horas (on line)
Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

Curso REGALO: Apoyo emocional ante la pérdida.
200 horas (on line)
Acreditado por la Universidad Rey Juan Carlos.

 

Agotado

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Descripción

Estos cursos son válidos en bolsas, oposiciones, traslados, concursos, Administraciones Públicas, de todo el territorio nacional.

Salvo criterios de excepción específicos en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las distintas Comunidades Autónomas.

Curso celebrado por nuestra entidad Acreditado por la Universidad: Según la Resolución de 21 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, serán valoradas las actividades de Formación Continuada las que  hayan sido organizadas por (entre otras) Centros Universitarios. Por lo tanto, nuestros cursos acreditados por las Universidades son válidos para su baremación en bolsas en todo el territorio nacional. Los diplomas correspondientes serán expedidos por la propia Universidad.

Según el Real Decreto 1142/2007 de 31 de agosto, las Universidades al ser entidades de derecho público tienen la Delegación del Ministerio de Sanidad en cuanto a la gestión y acreditación de la Formación Continuada, incluyendo la expedición de certificaciones individuales.

(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).

Curso 1: Cómo comunicarse con asertividad en entornos sanitarios.

Acercar al profesional a los principios y técnicas de comunicación asertiva, con el fin de mejorar sus relaciones sociales, la comunicación con otros, así como resolver o prevenir problemas o dificultades en el desempeño de su trabajo.

Curso 2: Ansiedad, depresión y estrés en el entorno de trabajo.

Conocer la relevancia de promocionar un estilo de vida saludable, a través del estudio detallado de las patologías emocionales más frecuentes en instituciones sanitarias como son la ansiedad, el estrés y depresión.

Curso 3: Confidencialidad y protección de datos.

El alumno describirá y analizará los conocimientos necesarios en el sistema de protección de datos de carácter personal, así como los procedimientos que deben darse a dichos datos; los derechos y obligaciones que tiene el titular y el responsable de los mismos y el régimen sancionador en caso de incumplimiento.

Curso REGALO: Apoyo emocional ante la pérdida.

Conocer el abordaje integral del duelo en sus distintas formas para diseñar estrategias de intervención eficaces sobre el paciente y la familia.
Curso 1: Cómo comunicarse con asertividad en entornos sanitarios.

BLOQUE 1. ASERTIVIDAD
Capítulo 1. Estrategias asertivas.
Capítulo 2. Trabajo en equipo asertivo.
Capítulo 3. Negociación.

BLOQUE 2. COMUNICACIÓN
Capítulo 1. La comunicación como instrumento de trabajo.
Capítulo 2. Estilos comunicativos: Inhibido, Pasivo, Agresivo.
Capítulo 3. Conflicto.

BLOQUE 3. HABILIDADES SOCIALES
Capítulo 1. Inteligencia emocional.
Capítulo 2. Escucha activa.
Capítulo 3. Técnicas para ser más asertivo.

ANEXO 1. ASERTIVIDAD
Dinámica “Sumisión-Agresión-Asertividad”.
Dinámica “Frases asesinas”.
Dinámica “Ratón, león y persona”.

ANEXO 2. COMUNICACIÓN
Dinámica “Yo lo miro así”.
Dinámica “Grupos de escucha en tercias”.
Dinámica “Escuchar-Explicar problemas”.

ANEXO 3. HABILIDADES SOCIALES
Dinámica “Leer los labios”.
Dinámica “Pantallas de protección”.
Dinámica “Deportes en mímica y cámara lenta”.

Curso 2: Ansiedad, depresión y estrés en el entorno de trabajo.

PARTE I. FUNDAMENTOS.
Capítulo 1. Salud psíquica.
Capítulo 2. Qué puede hacer la empresa para mejorar la salud mental.
Capítulo 3. El trabajador con problemas de salud mental.

PARTE II. ANSIEDAD Y ESTRÉS
Capítulo 1. Ansiedad, el principal problema.
Capítulo 2. Estrés.

PARTE III. DEPRESIÓN.
Capítulo 1. Generalidades
Capítulo 2. Personalidad y depresión.

PARTE IV. TÉCNICAS PARA VIVIR DE FORMA SALUDABLE.
Capítulo 1. Técnicas de respiración.
Capítulo 2. Técnicas de relajación.

Curso 3: Confidencialidad y protección de datos.

Unidad 1. Protección de datos de carácter personal.
Unidad 2. Derechos y deberes del usuario del sistema nacional de salud.
Unidad 3. Procedimiento administrativo.

Curso REGALO: Apoyo emocional ante la pérdida.

BLOQUE 1. MARCO TEÓRICO DEL DUELO.
Capítulo 1. El hombre y la muerte. Temor y miedo.
Capítulo 2. Definición de duelo.
Capítulo 3. Rituales funerarios.

BLOQUE 2. ETAPAS, MOMENTOS Y RETOS DEL PROCESO DE DUELO.
Capítulo 1. Las cinco etapas del cambio. El duelo en situaciones especiales.
Capítulo 2. Duelo normal y duelo patológico.
Capítulo 3. Emociones relacionadas con el duelo.

BLOQUE 3. ATENCIÓN SANITARIA EN EL DUELO.
Capítulo 1. La inteligencia emocional en la pérdida.
Capítulo 2. Terapia de grupo en el duelo.
Capítulo 3. Cuestionario de estrés percibido (PSS-14).
Capítulo 4. Inventario Texas revisado de duelo.
Capítulo 5. Escala de medición del proceso de afrontamiento y adaptación de Callista Roy (ESCAPS).
Capítulo 6. Inventario de experiencias en Duelo (IED).
Capítulo 7. El Inventario de historia de Pérdidas (IHP).
Capítulo 8. Escala de las fases de duelo (EFD-66).

Información adicional

Acreditado por

Universidad Rey Juan Carlos