Pack de 2 Cursos. 385 horas. Total pack 100 € (RP038N)

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Pack de 2 Cursos. 385 horas. Total pack 100 € (RP038N)

Referencia: RP038N

Duracion: 385 horas

Modalidad: on-line

Reconocimiento de Oficialidad por la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias.

PVP: 200  100 

 

 

 

 

 

 

 

Curso 1:  La protección de datos en centros hospitalarios y/o instituciones sanitarias.
175 horas (online)
Reconocimiento de Oficialidad por la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias.

Curso 2: La Motivación Laboral del personal en Centros Hospitalarios y/o Instituciones Sanitarias.
210 horas (online)
Reconocimiento de Oficialidad por la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias.

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Descripción

Estos cursos son válidos en bolsas, oposiciones, traslados, concursos, Administraciones Públicas, de todo el territorio nacional.

Salvo criterios de excepción específicos en las distintas bases de convocatorias o bolsas de trabajo de las distintas Comunidades Autónomas.

Cursos con Reconocimiento de Oficialidad por la ESSSCAN: Según la RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, las actividades de Formación Continuada que serán valoradas (entre otras) las que  hayan sido organizadas por Consejerías de Salud de las Comunidades Autónomas o por Escuelas de Salud Pública adscritas a una Consejería de Sanidad. Por lo tanto,  nuestros cursos que posean Reconocimiento de Oficialidad por la ESSSCAN son válidos para su baremación en bolsas en todo el territorio nacional. Los diplomas correspondientes serán expedidos por esta Escuela e inscritos en su registro oficial de diplomas y certificados de formación en materia sanitaria y social.

(Para mayor seguridad consultar las diferentes bases de convocatorias y bolsas de trabajo de las distintas Administraciones).

Curso 1: La protección de datos en centros hospitalarios y/o instituciones sanitarias.

Conocer los derechos fundamentales del ordenamiento jurídico en materia de protección de datos, asi como los procedimientos que se tenga que realizar en la unidad que corresponda para hacer un uso adecuado de los datos personales de los usuarios.

Curso 2: La Motivación Laboral del personal en Centros Hospitalarios y/o Instituciones Sanitarias

Definir las bases conceptuales del proceso de motivación para optimizar la actividad profesional del personal sanitario.
Curso 1: La protección de datos en centros hospitalarios y/o instituciones sanitarias.

Capítulo 1. Derechos y deberes del usuario del Sistema Nacional de Salud. Ley 41/2002, de 14 de noviembre.
Capítulo 2. Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. Deber de secreto.
Capítulo 3. El procedimiento administrativo. Fases y principios informadores.
Capítulo 4. Procedimientos administrativos especiales.
Capítulo 5. El acto administrativo. Eficacia y validez de los actos administrativos.
Capítulo 6. Documentación de uso de las instituciones sanitarias. Administrativa y clínica.

Curso 2: La Motivación Laboral del personal en Centros Hospitalarios y/o Instituciones Sanitarias

PARTE I. GENERALIDADES
Capítulo 1. Coaching.
Capítulo 2. El mentoring.
Capítulo 3. Satisfacción laboral.

PARTE II. VARIABLES MOTIVACIONALES
Capítulo 1. Aproximación al concepto de liderazgo.
Capítulo 2. Gestión de personas en el entorno laboral.
Capítulo 3. Competencias del liderazgo.
Capítulo 4. Trabajo en equipo. Características generales.
Capítulo 5. La comunicación como instrumento de trabajo.
Capítulo 6. Herramientas de trabajo en equipo.

ANEXOS.
Anexo 1. Dinámicas de grupo sobre liderazgo.
Dinámica 1. Cualidades del líder democrático.
Dinámica 2. Estereotipos gerenciales.

Anexo 2. Dinámicas de grupo sobre motivación.
Dinámica 1. El círculo.
Dinámica 2. Ejercicio de motivación.

Anexo 3. Dinámica s de grupo sobre trabajo en equipo.
Dinámica 1. Cabeza con cabeza.
Dinámica 2. Cada cual atiende su juego.

Información adicional

Reconocido por